田林中学福利基金使用方案（试行）（讨论稿）

一、            田林中学教职工福利基金使用于教职工家属医疗费报销、劳防用品、教职工子女学费报销、慰问活动、教职工体检、献血慰问费、重病教职工医疗补贴等各种规定项目。（福利基金总额＝480元×在职教职工人数）

二、            田林中学教职工的劳防用品由福利基金开支，每年开支的费用＝300元×在职教职工人数。

三、            田林中学教职工报销家属医疗费及子女学费严格遵照《上海市田林中学教职工家属医疗就诊及医药费报销规定》和有关规定执行执行，每年报销费用的上限＝60元×在职教职工人数＋上年节余部分，如教职工累计报销总额超出了该上限，后来报销的教职工可在人事干部处登记，留至第二年报销。

四、            其他各种规定项目的开支由福利费基金开支，每年开支的费用上限＝120元×在职教职工人数。

上海市田林中学

2005年3月27日