为了更好的推动学校发展，更科学地进行学校管理，体现高效精简原则，现拟定田林中学行政机构的设置及职能，供大会讨论。

一、            田林中学行政机构的设置：

田林中学行政管理机构设置以下几个部门：校长室、校务办公室、教育处、教育保障处等四个机构。

二、            田林中学行政机构的职能：

1、校长室：听从上级部门的领导，开展学校各项管理工作。全面负责学校一切教育教学活动，包括学校的常规管理、人事管理、师资培养、学校一切经济活动、学生的教育教学管理等一切与田林中学有关的活动。校长室对学校全部工作进行统一决策指挥。学校的重大事件经校务会讨论决定。学校的日常管理制度是校长负责制。

2、校务办公室：贯彻校长室的精神，做好学校的接待、宣传工作；协调、组织工作。具体负责人事、档案管理，为学校的行政机构服务。学校科研工作。

3、教育处：在校长室的领导下完成以下工作

（1）    负责学校具体的教学工作：教学的组织、安排、检查、评价、反馈；教学资料收集与整理。教学科研工作。对教师的教学工作进行考核。

（2）    负责学校具体的德育工作：学生的管理与教育，德育队伍的建设。青少年心理咨询、保护工作。德育科研工作。对教师的德育工作进行考核。

（3）    负责学校的教务工作。

（4）    初职年级的招生、专业实习及相关工作。

（5）    负责学校的团队建设。

（6）    负责学校的科技、艺术、体育、卫生工作。

（7）    开展课外实践活动。

4、教育保障处：在校长室的领导下完成以下工作

（1）    为教学工作提供服务：教学物品的提供，教学实验的准备，教学设施的维护，外勤采购。

（2）    对教学校园环境的整治。

（3）    对学校财产、相关物业进行管理。

5、所有处室必须严格贯彻校长室的统一部署。

三、            田林中学行政机构人员设置：

校长室由上级部门任命的正、副校长若干。

校务办公室设主任1名；不多于2名的副主任。

教育处设主任1名，不多于3名的副主任。

教育保障处设主任1名，不多于1名的副主任。

四、            田林中学行政机构的主任、副主任的聘用按教代会通过的方法及程序实施。

五、            本方案经教代会讨论通过后，自2004年7月1日起执行，有效期暂定为两年（2004年7月1日－2006年6月30日），原所有处室同时取消。

上海市田林中学

2004年4月