田林中学福利基金使用方案（2008修改稿）（讨论稿）

一、            田林中学教职工福利基金使用于劳防用品、教职工子女幼托管理费报销、慰问活动、献血慰问费、重病教职工医疗补贴、教职工体检等各种规定项目。（年度福利基金总额＝局拨福利费年人均标准×在职教职工人数）

二、            田林中学教职工的劳防用品由福利基金开支，每年开支的费用＝800元×在职教职工人数；

三、            田林中学教职工子女学费报销严格遵照有关规定执行；

四、            其他各种规定项目的开支由福利基金开支，开支标准如下：

1、献血慰问金额根据2008年5月通过的《上海市田林中学教职工献血办法》确定。

2、寒暑假送清凉、送温暖标准为200元/人，慰问礼品标准约为60元/人；

3、因病住院教职工慰问标准为300元/人，慰问礼品标准约为150元/人，如病情严重，由校务会讨论决定再给予适当补助，一般为500元/人；

4、教职工体检费用按照上级部门文件要求，由福利基金开支。

5、符合福利基金开支项目要求的其他特殊项目，由校务会讨论决定开支标准，并记录在案，以后参照执行。

五、            本方案由2008年八届五次教代会通过后实施，原2005年3月通过的《田林中学福利基金使用方案》不再使用。

上海市田林中学

2008年4月10日