关于中层干部选拔聘用工作的通知

至本学期结束，除李伟年、郑家光同志以外，本校中层干部任期皆已到期，自2005年1月7日起，学校中层干部选拔聘用工作即将开始。根据《田林中学中层干部选拔聘用程序和办法》工作日程如下：

19周周五：宣布聘用考察工作开始

20周周五：自荐、群众推荐工作完成

22周周二：党支部考察工作结束，召开校务会决定聘用人选。

22周周三－周五公示

22周周五：下午教工大会校长任命。

Ø        本次选拔聘用的岗位：

校长办公室主任一名

教导主任一名

总务主任一名

人事干部一名

团队干部一名

任期为2005年2月1日—2006年8月31日

Ø        田林中学中层干部的聘用条件：

n        具有五年以上教育教学和班主任工作经历，团队干部至少有两年的班主任工作经历；

n        具有在本校一年以上的工作经历（因上级组织调动的除外）；

n        具有在下一级岗位工作一年以上的经历；

n        具有中级以上职称和本科以上学历（团队干部除外）；

n        身心健康、愿意奉献；

n        中层干部聘用年龄的上限一般为：男不超过58周岁，女不超过53周岁。

n        特别优秀的教师因工作需要，可不受上述条件限制。

Ø        具体工作职责附后。

上海市田林中学校务委员会

2005年1月7日