推进民主，提高素质，关心群众

——上海市田林中学工会2003年工作小结

2003年，是田林中学加强初中建设三年发展规划实施的第二年，田林中学的全体教职员工在校长、书记的带领下，努力奋斗，积极奉献，基本完成了学校的预定计划。在这一年中，工会做了些什么实事，起到了什么样的作用呢？总结起来，我认为今年工会的工作在三方面表现的较为突出：

一、推进民主：

在校长负责制下工会如何更好地维护广大教职工的利益？我认为只有四个字：“推进民主”，只有让教职工们参与到学校的管理中来，才能使教职工们更有效的维护自身的权益。此外，民主意识是教职工所应具备的重要素质之一，更是维护了广大群众的根本利益，因此我认为，推进民主，是当前时期，学校工会的首要任务。

教代会是教职工行使民主权利的主渠道，今年我校教代会的管理机制作了以下改革：首先，由于年龄等其他原因，我们有不少老同志没有被选为教代会代表，他们中间有的是民主党派，有的是年级组长、教研组长，他们虽然不是教代会代表，但有巨大的影响力，能够在学校生活中代表相当一部分教职工的利益，为此，我校在教代会管理上设置了一个新的机构——教代会顾问小组。我们要求每个月召开一次教代会顾问小组会议，请校长书记向顾问小组汇报上月的工作，并听取教代会顾问小组成员的意见。这样，我们不但扩大了民主渠道，也为学校工作的顺利开展起到了保障的作用。其次，我们将教代会提案制度变为了长效机制，我们在校园内常设了提案箱，并规定收到教代会提案后的二个星期内必定给予答复，这样，我们不但提高了行政服务部门的工作效率，而且提高了教职工参与学校管理的积极性。再次，我们在教代会所有文件的表决中都采取了无记名投票的方式，进一步确保了教职工的民主权利。

在日常工作中，今年工会的所有工作逐渐向两个方面努力：第一，事先有预案，本学期，我校工会制订了工会的财务预算，由于在使用经费时有了整体性考虑，我们把所有的经费都用到了刀口上，受到了教职工的好评。在召开七届教代会第一、第二次会议前，在教师节庆典前工会都对活动制订了预案，保证了活动开展的条理性，规范性。第二，事后有反馈，本学期，我校开展了文明组室评比活动，工会在开学前就公布了文明组室评比的具体方案，并且在文明组室各项评比活动完成后，如教职工暑假读书小结评比，办公室美化评比等活动结束后，我们都用公示的方式，向广大教职工作了反馈，保证了教职工对文明组室评比进程的知晓权。在听到了群众的意见和接受到教代会提案后，工会立即协调行政部门对教职工的地意见和建议给予回答，例如，本学期，有24位老教师就岗位结构工资问题向工会提案，工会立即和行政进行了协调，两周后，校长就利用教职工大会后的时间及时向24位提案教师作了解答，受到了老师的好评。

二、提高素质：

教育是工会的基本职能之一，我校工会的功能是以各项工会活动的形式体现的。

读书活动是我校工会的传统活动，我们每学期都要组织教职工开展读书活动，要求教职工写读书心得，并进行交流和评比，计入文明组室评比的总分。学校的校刊《教苑语丝》成为了教职工读书笔记展示的舞台，当一篇篇教职工的读书笔记，在校刊上展示的时候，教职工们总是争相传阅。通过几年的努力，田林中学的教职工读书活动已经取得了较好的成效，形成了良好的学习氛围，为我校教职工自身素质的提高起到了很大的帮助，今年年底，我校就有十名教师报名参加了上海市市民素质综合测试，如果不是名额有限，报名的人将更加踊跃。

教职工运动会，也是我校提高教职工素质的重要活动，我校每学期都举行一次教职工运动会，大力提倡教职工积极参加体育活动，在运动会上，不管是青年教师，还是老年教师报名都很踊跃，训练也很积极，在紧张和繁忙的教育教学工作中，教职工运动会不但起到了提高教职工身体素质的作用，还发挥了陶冶教职工性情，增强组室凝聚力的功能。

三、关心群众：

工会的工作要体现最广大人民的根本利益，关心广大教职工的生活是工会工作的重要组成部分。

今年学校调整了作息时间，每天上午要上五节课，上第五节课的教师中午十二点才能吃上午饭，我们考虑到教职工的身体健康，就每个月为教职工发放了点心和牛奶，受到了全校教职工的好评。

今年，学校工会利用寒暑假、双休日，对学校的教职工和困难的退休教职工进行了家访，总计达20多人次，在工会干部的诚挚笑容和嘘寒问暖中，广大教职工感受到了单位和组织的关怀和温暖。

2003年是田林中学第七届工会委员会开展工作的第一年，我们继承了上一届工会的优良传统，但由于工作经验的不足，还有不少地方有待提高，通过一学期的工作，也引发了我们不少思考，例如：

1、在推进学校的民主进程中，我们还可以做些什么？为什么教代会通过的文件例如《岗位结构工资方案》，还有不少教师还有意见？

2、怎样运用工会的力量，配合党支部一起引导舆论？怎样把工会的各项活动和学校的教育教学进一步地结合？

3、怎样进一步地实实在在地让教职员工感受到工会的温暖，增强凝聚力？怎样做到“雪中送炭”？

4、在组室建设中，工会如何配合行政搞好文明组室建设？能不能有机制上的保障？

这些是今年的工作为我们带来的思考，也是我们明年工作的努力方向，我们相信，在明年的工作中，我们一定能够为田林中学的教职工办更多的实事。

上海市田林中学工会委员会

林江  执笔

2003年12月22日