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上海市田林中学文明组室评比办法
2004-12-31  作者(来源):[暂无]

上海市田林中学文明组室评比办法

一、评比内容:

1、争创文明组室年度计划

2、工会小组台账

3、读书活动情况

4、工会各项活动参加情况

5、办公室环境评比情况

6、组室凝聚力加分

7、年终交流后群众推荐情况

8、小组特色加分

9、有无违反师德情况

10、            党支部学年度评定加分

二、评比程序:

1、每学年第一学期开学,各工会组室交争创计划;

2、由工会委员会对各项评比内容进行打分,并于每学期公布两次文明组室阶段得分情况;

3、每学年第二学期末进行交流,并由群众投票推荐。

4、党支部评定。

5、由工会委员会统计各组室本学年度总分,总分最高者前两名,获得“校文明组室”称号,并公示三天。

三、奖励方案:

1、每学年第一学期末阶段总结时,对阶段分数领先的组室(一般为两个)进行一次性奖励,奖励金额=30元×工会小组人数(包括退返聘、外借人员)

2、每学年第二学期末总评时,对获得“校文明组室”称号的组室进行一次性奖励,奖励金额=60元×工会小组人数(包括退返聘、外借人员)

 

上海市田林中学工会委员会

20037

 

田林中学文明组室评比表

 

评 比

项 目

评分标准

得分

争创计划详细认真,充分结合田林中学实际,有创意

5

 

争创计划认真,能结合田林中学实际

4

争创计划较简单,但能结合田林中学实际

2

无争创计划

0

工会

小组

台账

小组台账规范,各项会议、活动记录详细

8

 

小组台账不够规范,各项会议、活动记录简单

3

无工会小组台账

0

办公室评比

以组内各办公室平均分为小组得分,具体标准见办公室评比表格(每次评比满分5分,本学年度共20分)

第一学期

 

 

第二学期

 

 

组室

凝聚力得分

朝气蓬勃,有良好的文化氛围,组内成员团结互助,奋发上进,完成学校工作积极主动。

10

 

组内成员团结上进,严格遵守学校规章制度,能认真完成学校布置的各项工作。

7

组内成员较团结,能较好的完成学校布置的各项工作,但有个别违反校纪校规现象。

5

组内成员有严重违反学校校纪校规现象。

0

各项活动得分

准时出席各项工会会议,迟到每人次扣1分,无故缺席,每人次扣2

无上限

 

辞旧迎新教工小体育竞赛(具体见活动计划)

12

 

 

 

 

 

读书活动

1、参与率加分:每次满分10分,少交者每人次扣1分,迟交者每人次扣0.5

2、获奖加分:一等奖每人次加3分,二等奖每人次加1分,三等奖每人次加0.5

暑假

 

寒假

 

群众推荐得分

得票数超过半数的组室(本学年度为得票数≥18

15

 

得票数超过三分之一,但低于半数的组室(本学年度为12≤得票数≤17

10

 

得票数超过六分之一,但低于三分之一的组室(本学年度为5≤得票数≤11

6

 

得票数低于六分之一的组室(本学年度为得票数≤4

0

 

小组特色得分

1、小组有特色活动或制度,该活动或制度对小组建设有明显效果(加5分)

2、小组成员本学年度内获得市区以上荣誉称号:市级每人次加2分,区级每人次加1

满分10

 

党支部加分

由校党支部在每学年度第二学期末讨论评分

满分10

 

违反师德扣分

组内有严重违反师德规范的,每人次扣20

无上限

 

总计得分(满分110分)

 

 

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